Cuáles son los beneficios del teletrabajo en Colombia en cifras

Siguiendo con el tema del teletrabajo, acerca del cual hablábamos la semana pasada, existen mucho beneficios que las empresas están comenzando a tener en cuenta (algunas ya lo han hecho). ¿Pero cuáles son las cifras que nos permiten medir cuantitativamente los beneficios del teletrabajo?

La siguiente infografía nos indica algunos datos bastante interesantes con cifras concretas desde el punto de vista ambiental, económico y social que nos ponen a pensar sobre lo relevante que debe ser el tema de la adopción del teletrabajo como política empresarial en expansión.

Por ejemplo, se calcula que para el caso Colombiano, si una empresa permite  y estimula que anualmente 1000 de sus empleados se conviertan en trabajadores remotos y trabajen desde casa o desde otro lugar, las consecuencias no se harían esperar:

  • A nivel ambiental, se dejaría de usar papel en cantidad suficiente como para salvar 5.6 hectáreas de bosque (el equivalente a 1514 árboles).
  • También se ahorraría en combustible (este es un ahorro  en términos ambientales y económicos) pues se dejarían de tanquear unos 1130 vehiculos, o su equivalente en galones de combustible: 15568 galones al año.
  • Y en calidad de vida y bienestar laboral también se gana: la persona ganaría 42 días de trabajo al año (42 días sería el tiempo acumulado que se están gastando los empleados en desplazamientos laborales)

Por todo esto, vale la pena pensar en aplicar políticas de teletrabajo empresarial, implementando  soluciones de virtualización y movilidad empresarial.

Veamos entonces la infografía:

 

Fuente: blogvaitsaccessteam

infografc3ada_teletrabajo blogvaits.png

 

Manual del trabajo inteligente o Smartworking

Se trata de un valioso documento en el que podemos aprender mucho sobre la cultura del trabajo y el estilo de trabajo del siglo XXI.

Es una guía práctica para conocer cómo reducir costos y mejorar el rendimiento empresarial a través del trabajo realizado  de manera inteligente.

El contenido de este interesante manual incluye temas como:

  • Principios del smartworking
  • Una nueva cultura de trabajo para el siglo XXI
  • Opciones flexibles de trabajo
  • Nuevos entornos para nuevas formas de trabajo
  • Tecnologías para smartworking
  • El factor humano
  • Smartworking: Inteligente, sostenible y saludable

y muchos otros…

Se puede ver el manual aquí abajo:

(Los contenidos están en inglés)

¿Cuáles son los mejores beneficios del teletrabajo?

El teletrabajo cada vez  más se convierte en una opción realista para adoptar por parte de las empresas. En posts anteriores presentábamos un video sobre la necesidad de implementar modalidades de trabajo remoto en ciudades tan cogestionadas como las metrópolis de Latinoamérica.

Por eso hoy presentamos algunos de los mejores y más destacados beneficios que las empresas y los teleempleados pueden recibir cuando se toma la decisión de adoptar una política de teletrabajo:

  • De acuerdo con estudios  recientes , el Teletrabajo contribuye a aumentar la productividad de los empleados remotos
  • Proporciona una ventaja comparativa a la hora de desarrollar un horario de trabajo flexible y sobretodo adaptable a la vida cotidiana.
  • Mayor calidad de vida: los teletrabajadores suelen encontrar un equilibrio entre su vida personal y laboral, pudiendo dedicar más tiempo a su familia (tiempo que ganan al no tener que pasar 3 o 4 horas de su día en los trayectos casa-trabajo-casa.
  • Mayor ahorro en costos de desplazamiento: al no tener que gastar tanto en transporte pueden ahorrar ese dinero y destinarlo a otros gastos.
  • Por otro lado, para las empresas, el hecho de tener trabajadores más productivos hace que la productividad en general aumente.
  • Los empleados remotos son ampliamente valiosos, lo  que redunda en un alto perfil de contratación.
  • Además la empresa ahorra dinero en  costos fijos de equipamiento.

Aquí tenemos un breve video sobre las ventajas de esta modalidad de trabajo: